Goed personeel is lastig te vinden én te behouden. NVKL wil daarom investeren in het opleiden van een geheel nieuwe doelgroep: gediplomeerde havo-leerlingen.
Goed personeel is lastig te vinden én te behouden. NVKL wil daarom investeren in het opleiden van een geheel nieuwe doelgroep: gediplomeerde havo-leerlingen.
Uit onderzoek blijkt dat er bij diverse ROC's in Nederland leerlingen zijn die nog geen BBL-werkplek hebben gevonden. NVKL roept bedrijven op zich te melden.
NVKL stelt graag mee te willen werken aan het inbedden van koude-, klimaat- en warmtepomptechniek binnen het hbo-onderwijs. In dat kader zijn gesprekken gevoerd met diverse hogescholen, die belangstelling hebben om onderwijsprogramma's rond koude-, klimaat- en warmtepomptechniek op te zetten.
Met het uitfaseren van synthetische koudemiddelen, leveren steeds meer fabrikanten installaties met propaan. Dit is een brandgevaarlijk en explosief koudemiddel, dus wil je als installateur ook het onderhoud en de reparaties aan deze installaties uitvoeren, dan is het belangrijk om kennis van de risico's te hebben. Die kennis kan je opdoen in een nieuwe opleiding, die specifiek hiervoor is ontwikkeld.
GO° biedt de Beroeps Begeleidende Leerweg aan, waarbij deelnemers werken en daarnaast een deel van hun tijd in de schoolbanken doorbrengen. Doordat de opleiding snel groeit zijn er ook nieuwe trainers nodig. Als die een achtergrond in de praktijk hebben, is dat een groot pluspunt. Dat is het geval bij Heino Zegveld die dertig jaar actief was in de installatietechniek en nu de overstap naar Trainer koudetechniek bij Opleidingscentrum GO° heeft gemaakt.
De inhoud van de website van Post HBO Koudetechniek (www.posthbokoudetechniek.nl of www.opleidingkoude.nl) is gemoderniseerd. Bovendien loopt het aanmelden voor de opleiding voortaan rechtstreeks via deze site.
Koelmonteur worden, daar kun je natuurlijk voor naar school. Maar veel van de kennis die nodig is, doe je vooral in de praktijk op. Hoe mooi is het dan als scholen en bedrijven de handen ineenslaan, om leerlingen in de praktijk de dingen te leren die op school lastig of niet zijn te onderwijzen?
Opleidingscentrum GO° is gestart met opleidingen om installateurs voor te bereiden op het nieuwe 'ACB'-examen. "Wij trainen in verband met de transitie van brandbare koudemiddelen voor de vakbekwaamheidscertificering", vertelt trainer Michel van Bronkhorst. "Hiermee mag de monteur aan de installaties werken, maar dat is niet voldoende. Wij proberen de sleutel te zijn tussen een papiertje en de werkelijkheid."
De koudetechniek schreeuwt om nieuwe medewerkers. Bovendien moeten werkenden in de koudetechniek massaal worden bijgeschoold omdat de sector enorm in ontwikkeling is, met de opmars van natuurlijke koudemiddelen voorop. Dubbelop werk voor de opleidingscentra dus, die alles op alles zetten om dit jaar met een actueel aanbod op te leiden, bij te scholen en om te scholen. We geven een overzicht.
Voor medewerkers in de agro-, groen- of koudetechniek is een subsidie van 4,9 miljoen euro beschikbaar voor ontwikkeladvies, (bij)scholing en (loopbaan)begeleiding.u00a0